Je suis
Je suis une entreprise !
Je cherche à mener des actions au sein des équipes pour impulser confiance, énergie, créativité, afin de construire un véritable esprit d’équipe. Il est important pour moi qu’une formation soit pratico-ludique et apporte des outils et des processus transposables dans le quotidien de l’entreprise.
Entre jeu et innovation
Il existe une relation étroite entre le jeu et l’innovation. Le parcours initial de Laurence Bosi dans le monde de l’entreprise et de l’innovation (publicitaire pendant 15 ans) a ouvert son appétit pour la créativité. Ses expériences de pratiques artistiques multiformes, son intérêt pour les processus psychologiques et les techniques stimulant le jeu artistique et la créativité, l’ont amenée à considérer que l’art pouvait être un levier pertinent entre jeu et innovation.
« L’humour, la légèreté et le jeu ont une place dans ce monde. La plupart des grandes sociétés devraient se souvenir qu’elles ont commencé avec une personne qui s’amusait dans son atelier. Malheureusement trop de dirigeants ont aujourd’hui éliminé de leur travail l’amusement et l’humour et donc la créativité. »
Roger Von Oech, Whack on the Side of the Head 1ère edition 1983
Les ateliers Entreprise
TEAM LAB
Un espace d’expérience en équipe
pour comprendre et expérimenter le concept de créativité
VITAMINE LAB
Un espace de ressource en équipe
pour déposer les tensions et retrouver l’énergie positive
INNOV LAB
Un espace de stimulation
pour déplacer dans la création un process interne de recherche
Une optimisation des compétences
Les formations à ces techniques en entreprise sont souvent présentées par des consultants en créativité… Pourtant elles gagnent à être pratiquées par quelqu’un qui, tout en ayant une expertise dans des processus psychopédagogiques, introduit une dimension artistique qui va ancrer les apprentissages dans la matière, les émotions et les sens.
